2月6日下午，新疆中泰集团党委书记、董事长王洪欣主持召开新任职干部任前集体谈话会，对新任职干部提出殷切期望和具体要求，帮助干部扣好履新“第一粒扣子”，以昂扬的精神状态和奋进姿态把中泰集团各项事业推向前进。
中泰集团党委委员、副总经理余小南，中泰集团人力副总监、数字科技部总经理王勇，13名新任职干部及相关板块负责人以视频形式分别在主分会场参加会议。
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会议现场（吴婧雯 摄）
王洪欣指出，此次干部调整，是中泰集团年轻干部成长历练、专业型干部培养的现实需要，也是加快推动企业各项事业发展、实现跨越崛起的重要保证。新任职领导干部要深刻认识此次干部调整的重要意义，充分理解中泰集团党委的良苦用心和殷切期望，切实增强责任感和使命感，在各自工作岗位上不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，尽快成长为具备领导现代化建设能力的高素质干部，不折不扣地完成中泰集团党委安排部署的各项任务，取得实实在在的工作业绩，全力推动中泰集团在加快建设世界一流企业的道路上阔步前行、行稳致远。
王洪欣（中）对新任干部提出要求（吴婧雯 摄）
王洪欣要求，新任职领导干部要始终牢记党的教育培养，时刻肩负时代重任和历史使命，坚定不移知党情、感党恩，听党话、跟党走，着力汇聚想干事、能干事、干成事的强大动力，用忠诚、干净、担当书写新时代共产党员形象。要坚持以党的事业为重，以人民利益为重，甘于“沉下去”练好“内功”“本领”，自觉将个人的成长融入到党和人民各项事业的发展中去，摸准摸实基层真实情况、用心用情感悟员工需求，用扎实的行动去推动每项工作的落实，切实用自身“辛苦指数”来换取员工的“幸福指数”，用“担当指数”来换取企业的“发展指数”。要保持斗争精神，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的使命感，全身心投入到经营生产的主战场，不畏艰险、迎难而上，带头抓机遇、促发展，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，把心思放在干事创业上，把精力放在推动落实上，把能力用在破解难题上，把小事办实，把急事办妥，把难事办好，把大事办成，推动各项事业再上新台阶。要坚持严字当头，纪律挺前，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，严格落实党风廉政建设主体责任，一身正气敢碰硬、两袖清风不染尘，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，做清正廉洁的“透明人”。要懂团结、会团结，坚持以“一家人、一条心、一盘棋、一股劲”的理念，打心底尊重领导，全方位关爱员工，在工作推进中加强协调沟通，在落实中凝聚合力，在解决大事、难事和要事上发出一个声音、形成一个拳头，同舟共济，目标一致，努力营造风清气正的工作环境，坚决贯彻落实好集团公司的工作目标及各项决策部署，在新的岗位上展示新形象、再创新业绩，不辜负集团党委的信任和各族干部员工的重托，为成就以人为本、受人尊敬、让党放心的百年产业集团贡献智慧和力量。
新任职领导干部纷纷表示，感谢中泰集团党委的关心和培养，将不辱使命、不负重托、不负韶华，以崭新的精神面貌投入新的工作，努力在本职岗位上履职尽责，以卓有成效的工作业绩赢得同事们的肯定和认可，绝不辜负组织的信任和重托。
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作者 | 吴婧雯
编辑 | 阿 燕
责编 | 王东升
主编 | 党群工作部
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