3月22日下午，独山子区总工会联合该区人社局在独山子区委党校举办集体协商专题培训及现场观摩会。
来自独山子区的各企业的工会主席、工会干部、职工代表共计90余人参加。
本次培训会旨在维护广大职工合法权益，提升职工生活品质，进一步推进独山子区集体协商工作提质增效。
近几年，在市总工会和独山子区委区政府的领导下，独山子区总工会积极组织该区各级工会广泛开展工资集体协商工作，在促进企业健康发展、提升职工收入、维护职工权益方面取得了一定成效。
会上，独山子区总工会专职集体协商指导员对参会人员进行了集体协商工作专题培训，解读国家有关集体协商的政策，详细讲解集体协商双方进行协商的内容；学习工资集体协商的程序，对产生协商代表、要约、协商准备、正式协商、审议审查到工资集体合同公布等内容进行分阶段讲解；探讨工资集体协商的方法和技巧，力求突破企业经营管理者不愿谈的问题，解决好怎么谈、谈什么的问题，解决企业工会干部和职工代表不会谈的问题。
现场观摩环节，克拉玛依市安盛机电设备有限公司（以下简称“安盛机电”公司）工会提前通过调查走访等方式收集职工意见和建议，形成根据职工工作年限增加工龄工资、2023年职工工资平均增幅3%、进一步提高职工福利和职工专业工种培训等3项诉求。
谈判桌前，企业方与工会方代表围绕以上3个议题，现场进行集体协商实操，通过摆事实、讲道理，坦诚协商、有理有据的谈判，为职工谋取最大利益。经过双方沟通，最终企业方同意工会方提出的第一项和第三项诉求，针对双方仍未达成一致的诉求，企业将于后期自行组织第二次协商会议。
“这场集体协商关注到了我们非常具体的诉求，大家就一个个关键问题具体集中地展开讨论，为我们增加工龄工资、提高职工福利和培训经费等方面争取到了很多实惠。”参加此次协商的安盛机电公司职工代表段少华说。
独山子区总工会相关负责人介绍，独山子区集体协商工作目前正在有序推进，通过专题培训和现场观摩会，加大对企业工会干部和协商代表的培训力度，不断提升集体协商的能力；通过现场观摩安盛机电公司的集体协商工作程序，为该区推进集体协商工作提供范例，进一步提高集体协商工作实操水平，推动集体协商工作规范化和制度化建设，提升工会维权服务工作质量，以点带面促进企业劳动关系和谐发展。
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