20道抑郁测试(20道抑郁测试题)

抑郁症的心理抑郁测试题20题 注意每道题最好都完成，不要漏题，然后计算总分 1身体乏力，生活非常懒散 根本没有1分 稍有符合2分 基本符合3分 完全符合4分 2情绪低落，对人也很冷漠，做什么事情都提不起精神 根本没有1分 稍有符合；1我觉得闷闷不乐，情绪低沉#9744没有或很少时间 #9744少部分时间 #9744相当多时间 #9744绝大部分时间或全部时间 2我觉得一天中早晨最好#9744没有或很少时间 #9744少部分时间 #9744相当多时间 #9744绝大部分时间或全部时间 3我一阵阵哭出来或觉得想哭#9744没。

2躯体性障碍8个项目测试你的可怕之处3精神运动性障碍2个项目4抑郁的心理障碍8个项目此量表极为简单，由20道题组成，是自己根据自己一个星期之内的感觉来回答的20个题目之中，分别反映出抑郁心情，身体症状，精神运动行为及心理方面的症状体验，因为是自我评价，不要别人；心理测试是一种可以帮助大家了解自己心理变化的方法，它从一定程度上可以帮助患者维持良好的心理状态在此，针对抑郁症患者这个庞大的犯病群体，“贵州省军区医院”专家经过总结，给出了一套比较准确的抑郁症心理测试题，希望能够提醒患者注意自我调节这份测试题由20道题构成，每题均有04的数码，分别。

抑郁情况抑郁症，20道题目测试，看看你是抑郁情绪还是抑郁症 一抑郁情绪和抑郁症是有一定区别的1抑郁情绪是一种短暂的消极情绪状态随着时间，情绪会消失2抑郁症以连续且长期的心情低落为主要的临床特征自卑痛苦悲观厌世，消极逃避，最后甚至有自伤倾向和行为同时患有躯体化症状；测试后请算出你的 总分并评出你的抑郁程度测试抑郁症的20道题04分，没有抑郁症510分，偶尔有抑郁情绪轻度抑郁症可否自愈1120分，有轻度抑郁症抑郁症自测量表sds2130分，有中度抑郁症3145分，有严重抑郁症抑郁测试20题目注抑郁情绪非抑郁症，望不。

评分标准0～4分没有抑郁5～10分偶尔有抑郁情绪11～20分有轻度抑郁21～30分有中度抑郁31～45分有严重抑郁并需要立即治疗 抑郁症心理测试题只能作为参考使用，并不能够代替医院诊断，因此，如果大家对自己的抑郁情况还需进一步确认，请及时前往正规医疗机构可以通过两周以来自己有没有以下。

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1、医学研究表明，在脑成像的图片上，相比正常人的大脑，抑郁患者的大脑仿佛沉静的深海如果我们莫名的心情低落难过悲伤，而且这种状态持续时间比其他人更长程度更深时，说明我们有抑郁倾向抑郁症的测试抑郁症测试可以帮助你判断抑郁症但无法提供必要的医疗援助，为了让抑郁症测试工作要予以妥善解决问题，按。

2、30道抑郁测试，抑郁症是一种精神疾病，病后会感到与自己处境不相符的悲伤对生活失去兴趣，是严重影响大到我们日常生活的一种疾病，如果有发现预兆的话请及时就医，以下是关于30道抑郁测试 30道抑郁测试1 1你感到做任何事情都很困难？ 是的1分不是0分 2你对任何事物都不感兴趣？ 是的1分不是0分。

3、现在抑郁症患者人数随着经济社会的压力在逐年上升，抑郁症的危害大家都略有耳闻，很多人并不知道自己抑郁是怎么来判断，在网上可能做过类似的测试，但不能确定，如何判断自己有没有抑郁倾向下面为大家推荐一份抑郁症测试题自测30题，都来测试一下吧1 对任何事情都不感兴趣是 计1分否 不。

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1、一旦患上抑郁症，想治好却是一个很复杂的社会工程，因此，预防抑郁症便成为当务之急要想知道自己是否有患抑郁症的倾向，您可用下面的这个抑郁症测试进行自我诊断没有0分， 偶尔1分，经常2分，几乎不间断3分1悲伤你是否一直感到伤心或悲哀2泄气你是否感到前景渺茫3自卑你是否。

2、1我感到悲伤2我一直感到悲伤，没法儿摆脱这种感觉3我这么悲伤不快乐，我都顶不住了20我对将来并不特别感到泄气1我对将来感到泄气2我感到没有盼头3我感到将来没有希望，情况也不可能改善30我不觉得自己是一个失败者1我觉得自己比一般人要失败2回首往事。

3、13你对事业家庭爱好或朋友是否丧失了兴趣？14你是否感到一蹶不振，做事情毫无动力？15你是否以为自己已衰老或失去魅力？抑郁症心理测试题评分标准0～4分没有抑郁5～10分偶尔有抑郁情绪 11～20分有轻度抑郁症 21～30分有中度抑郁症 31～45分有严重抑郁症并需要立即治疗。

4、抑郁症的表现测试30题 1你是否一直感到伤心或悲哀是的1分 不是0分2是不是总在怀念着以往的美好感伤现在的悲伤是的1分 不是0分3你是否感到前景渺茫是的1分 不是0分4是否总觉得困难太多，怕自己克服不了是的1分 不是0分5你是否觉得自己。

5、测试抑郁症的20道题近期一周你很有可能有显著的抑郁症症状其具体表现是不断的心情欠佳心态压抑感逻辑思维缓慢躲避社交媒体身体不舒服睡眠紊乱欠缺食欲认知功能降低学习培训记忆力降低等你的现况必须获得高度重视，提议你需要技术专业心理状态工作人员的协助，制订科学研究的改进计划方。