俗话说，“饭要一口一口吃，路要一步一步走”狼吞虎噬、满嘴蛮咽，不可能“一口吃成大胖子”，不加节制胡吃海塞、营养不良；爬坡过坎、紧赶快追，终不能“一步登上云霄殿”，稍有不慎折伤双腿、寸步难行。“内在要有激情，外在要从容不迫。”这是大大教会我们处理工作的辩证方法。内生动力是决定工作成败关键所在，从容不迫的心态在某种意义上影响工作质量的高劣。缺乏镇定淡然、周密布置、精致琢磨，一味马虎大意、心浮气躁、一日千里，完成的任务、作出的成绩，好比“万丈高楼一日起”的豆腐渣工程，经不起时间、历史和人民的检验。“人心急躁往往来源于对未知的无知”，不淡定的表现多是缺乏能力的本质，从这个层面说，在工作技能于修为上“深墩墩苗”、多加历练，才能打破“揠苗助长”、浮夸虚华的本领恐慌，才能以更加稳稳当当和处波不惊的坦诚面对工作。
汉代董仲舒于《春秋繁露》中写道，“仁人者，正其道不谋其利，修其理不急其功”。道与利相悖，理与功相违。工作之中，求利舍道、追功弃理的根源在于唯功名利禄等私欲裹挟的急切心。“心急则暗，心静则明”。功利之心窄仄工作本应实现的社会价值空间，左右着工作完成趋向的走势偏离正途，如此对待工作不如不工作。工作因为责任而有效果，因为有心产生溢出效应，对待工作还需涵养公正无私之心，滋长默默奉献岗位精神。
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