女工方面的合理化建议(女工方面的合理化建议和意见)

自觉维护企业利益努力学知识学技术，出色完成本职工作任务自觉遵守企业规章制度开展劳动竞赛，积极为企业发展提出合理化建议6党政重视支持好企业领导正确处理企业发展与职工关系，保障职工合法权益坚持“以人为本”办企业，关爱职工，为职工解决工作生活方面困难关心支持工会工作；如一法三卡劳动竞赛技术比武提合理化建议和岗位创新活动，女职工参与其中，显示了女职工工作的生机和活力如第七工程公司的职工当中不乏女中豪杰，像马巧玲王红艳贺俊霞等这批电焊老将，都是电焊班的骨干力量，她们证件齐全，一些男同志都焊不了的特殊钢材，她们能总是挂在她们嘴边的一句话是，我们在别的；女工合理化建议主要涉及到工作环境的改善工作效率的提升以及女工权益的保障等方面这些建议的提出和实施，旨在创造一个更加安全公平高效的工作环境，促进女工的全面发展首先，关注工作环境的改善是至关重要的针对女工可能面临的一些特殊工作环境问题，如噪音尘埃有害气体等，建议采取有效的防护措；依照法律建立根据工会女职工委员会工作条例第十一条规定，女职工委员会应与工会委员会同时建立县和县以上各级地方工会产业工会依法建立女职工委员会企业事业单位机关和其他社会组织等工会中有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员基层工会女职工委员会主任副；同时，女工委还根据不同时期的生产特点，开展有针对性的开展各类劳动竞赛活动和合理化建议征集活动近年来，该公司女职工提出合理化建议324条，被采纳162条，参与技改项目7项，创经济效益达335万元在该公司举办的计算机运用安全演讲电费电量计算等多项竞赛活动中女职工都喜摘桂冠 切实维权，当好“娘家人” 维护；建议1完善公司制度2培养员工归宿感和向心力3针对性的培训4改善赏罚制度5增强住宿安全化管理6适时进行女工的心理疏导7建立健全绩效考核制度8多组织一些企业内训和外派特种技能岗位培训9对食堂方面的建议10组织一些企业活动或室外拓展训练，增强企业凝聚力等；采油三井区女工委开展了“奇谋妙计”活动，鼓励女工进行小发明小革新小改造小设计，从细小环节处寻找效益，该区女工王亚莉提出在没有热洗时，将全区个热洗罐的火关掉其中个，这样一个看似简单的小建议每天可节气立方米全厂女员工积极投入到劳动竞赛中，截止目前，全厂女员工共提合理化建议条。

一是女工部在公司女工中发放合理化建议征集单，开展“岗位保安康”安全合理化建议征集活动，引导女工融入工作难点重点献计献策，共征集建议25条，经归纳整理共9条二是公司领导利用6月20日上安全大课的时机，面对面与员工群众针对安全生产管理及他们关心关注的热点难点问题进行座谈，并结合大家提出的问题；我公司两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议技术革新发明创造等群众性经济技术创新活动联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了岗位练兵等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程几年来平均每年提出有关改进和完善企业生产技术与管理方面的具有进步性可行性和效益性的合理化建议10件，采用8件；第一帮扶人第一报告人”，通过开展“四有”活动职工生日有人祝贺生病有人关心遇事有人张罗退休有人欢送，坚持“五必访”女职工家庭遭受变故时必访家庭成员患大病时必访遭遇重外灾难时必访家庭生活经济特别困难时必访子女就学困难时必访，让女职工得到了比男同胞更多的关爱与支持，激发了工作热。

组织女职工全员全方位献计献策，以QC小组合理化建议难题攻关三项措施为手段，围绕各个时期的目标和工作重点，在安全生产质量基础管理等各方面着手，以技术质量科女职工为主体开展合理化建议月活动，抓重点人员，如主管热处理炉工艺员李晓艳提出的“热处理炉快速点炉法”已经申报，将原有30分钟的点炉过程缩短至；利用新时期职工渴望实现自我价格的愿望和希望领导尊重的价格心理，我们发动职工集思广益，调动各个方面的积极性，开展提合理化建议，增收降耗活动，如摊铺碾压的密实度问题，直接关系到路的质量和使用寿命，通过实践使我们体会到，购置进口又钢轮压路机使我们效果达到多快好省的要求我们还通过“三比三赛”即比思想；近年来，该公司女职工提出合理化建议324条，被采纳162条，参与技改项目7项，创经济效益达335万元在该公司举办的计算机运用安全演讲电费电量计算等多项竞赛活动中女职工都喜摘桂冠 切实维权，当好“娘家人” 维护好女职工的合法权益和特殊利益，是工会女工委的基本职责和不可推卸的责任为强化女工委维护女职工；二强化女职工自身素质建设，提高自我维护能力女职工要想在企业在社会获得一席之地，受到多种保护，获得属于自身的合法权益和特殊利益，就必须提高自身素质要多学习和宣传与妇女权益有关的法律，如妇女权益保障法女职工劳动保护法婚姻法计划生育法等三加大监管力度，依法。

工会女职工委员会的主要职责1围绕党的中心工作，运用各种形式，加强女职工的思想教育2发动女职工积极参加政治文化业余学习3协助行政有关部门贯彻执行有关女工保护的政策法令和规定，建立健全女工的保护制度和设施4发动女职工积极参加单位民主管理，维护女职工的民主权利，注意了解女职工的。